EN

İnsanlar

Kariyer

Rivoxis’te iş, özellik yetiştirmek değil; durmayan sistemler inşa etmektir. Açık ilan yoksa bile ciddi ilgiye kapımız açıktır.

CV / ilgi notu gönder[email protected]

Nasıl çalışırız

Küçük, sahiplik duygusu yüksek ekipler. Ürünler bağımsız markalar olarak yaşar; mühendislik ve kurumsal omurga Rivoxis’tedir.

  • 01

    Sahiplik

    İş bitene kadar takip ederiz. “Başka ekibin işi” diye bırakmayız.

  • 02

    Derinlik

    Yüzeysel özellik değil; operasyonda kırılmayan sistemler tasarlarız.

  • 03

    Dürüst tempo

    Gürültülü sprint değil; ölçülebilir ilerleme ve net karar.

  • 04

    Ürün disiplini

    Marka bağımsızdır ama güvenlik, güvenilirlik ve kalite standardı ortaktır.

Aradığımız profil

Unvan listesi değil; sorun çözme biçimi.

  • 01

    Yazılım ve altyapı

    Üretim sistemleri, güvenilirlik, veri ve entegrasyon — özellik değil omurga.

  • 02

    Ürün ve operasyon

    Müşteri gerçeği ile teknik kısıtı aynı masada tutabilen insanlar.

  • 03

    Tasarım ve deneyim

    Görsel süs değil; yoğun operasyonda netlik ve hız sağlayan arayüzler.

  • 04

    Kurumsal omurga

    Hukuk, finans ve süreç disiplinini yazılım şirketine taşıyabilen yetenek.

Başvuru

Kısa bir not, CV veya LinkedIn yeterli. Neden Rivoxis, ne üzerinde çalışmak istediğiniz ve yakın dönemde ne ürettiğiniz — üç satır bile yönlendirir.

  1. 01

    Yazın

    [email protected] adresine CV veya kısa ilgi notu gönderin.

  2. 02

    Konuşalım

    Uygun görünürse kısa bir görüşme ayarlarız — rol uydurma yoksa net söyleriz.

  3. 03

    Derinleşme

    Teknik veya iş örneği üzerinden karşılıklı netlik; gereksiz süreç yok.

Açık ilanlar

Şu an yayımlanmış sabit ilanımız yok. Buna rağmen şirket omurgası ve ürün portföyü büyüdükçe doğru insanları aramaya devam ediyoruz.

CV / ilgi notu gönder

Kurumsal ilişki veya ortaklık için iletişim sayfasını kullanın. İletişim